Aktuality

Počty holčiček a chlapečků narozených v třebíčské nemocnici naleznete právě zde...

Blížíte se ke konci studia medicíny? Jste čerstvý absolvent a hledáte své první pracovní místo? Jste lékař a zvažujete změnu prostředí nebo nový profesní směr?

Nemocnice Třebíč vás srdečně zve na Den pro mediky a lékaře. Otevřený den, během kterého získáte jasnou představu o tom, jak to u nás funguje, kdo jsme a co vám můžeme nabídnout.

→ Přihlášení na akci

Co vás čeká

Začátek v 9.00 hodin v zasedací místnosti budovy O2.

• Prezentace jednotlivých oddělení vedená primáři a lékaři
• Prohlídka nových operačních sálů
• Návštěva vybraných oddělení dle vašeho zájmu
• Neformální setkání s lékaři, primáři a vedením nemocnice
• Oběd v jídelně pro zaměstnance
• Malý dárek na závěr

Ukončení individuálně podle vašich časových možností.

Proč právě Nemocnice Třebíč

Nabízíme

• Náborový příspěvek až 1.000.000 Kč
• Osobní příplatek ihned při nástupu
• Přátelský a stabilní kolektiv
• Moderní přístrojové vybavení a atraktivní pracovní podmínky
• Podpora odborného růstu, specializačního vzdělávání a atestací
• Možnost rychlého zapojení do klinické praxe
• Otevřenost k novým nápadům a individuálním potřebám
• Spolupráci s klinickým farmaceutem, který vám pomůže ohledně léčiv
• Nízkou administrativní zátěž
• Asistentku lékařů
• Pomoc se zajištěním bydlení
• Zdravé firemní stravování
• Zajištění místa pro dítě v městské školce. Připravujeme firemní dětskou skupinu

Registrace

Registrace probíhá prostřednictvím přihlašovacího formuláře → přihlášení

Kontakt: Mgr. Jitka Mácová, jmacova02@nem-tr.cz | ☎ 739 246 678

Ať už jste student, absolvent nebo lékař s praxí, přijeďte se k nám podívat. Třeba právě v Třebíči najdete své budoucí pracovní místo nebo nové profesní směřování.

Těšíme se na vás v sobotu 28. března 2026.

Vážené sestry specialistky, všeobecné, praktické, dětské, porodní asistent/ky, fyzioterapeut/ky, ergoterapeut/ky, radiologické asistent/ky, zdravotní laborant/ky, sanitář/ky, student/ky závěřečného ročníku,

přemýšlíte o práci v Nemocnici Třebíč? Hledáte místo, kde se budete cítit dobře, kde panuje přátelská atmosféra a kde Vás podpoří zkušený tým?

Přijďte k nám v sobotu 18. dubna 2026!
Ukážeme vám, jak to u nás chodí, seznámíte se s vrchními sestrami a projdete si oddělení i nejmodernější operační sály.
Věříme, že dobrý kolektiv a příjemná atmosféra jsou dnes pro většinu z vás tím nejdůležitějším. Přijďte si to ověřit na vlastní oči.

A jako malý bonus: Vylosujeme 5 přihlášených účastnic, které od nás získají poukaz v hodnotě 650 Kč na → chemický peeling na našem kožním oddělení!

→ Přihlášení na akci

Kdy?

Sobota 18. dubna 2026

Začátek v 9:00 hodin

Zasedací místnost, budova O2, Nemocnice Třebíč

Program:

• Představení jednotlivých oddělení vrchními sestrami
• Prohlídky oddělení a nových operačních sálů
• Oběd v nemocniční jídelně
• Malý dárek na závěr
• Losování o kosmetické ošetření na kožním oddělení

Akce je určena pro:

• všeobecná sestra
• praktická sestra
• dětská sestra
• specialista/ka
• porodní asistent/ka
• fyzioterapeut/ka
• ergoterapeut/ka
• radiologický asistent/ka
• zdravotní laborant/ka
• sanitář/ka
• student/ka zdravotnických oborů (závěrečný ročník)

Přijďte se přesvědčit, že práce v nemocnici může mít lidský rozměr.
Hledáme nové kolegy/ně, které zapadnou do pohodového a profesionálního týmu.

Registrace: přes přihlašovací formulář → PŘIHLÁŠENÍ
Kontakt: Mgr. Jitka Mácová, jmacova02@nem-tr.cz | ☎ 739 246 678

V Nemocnici Třebíč připravujeme na jaře roku 2026 dvě akce určené lékařům, medikům i nelékařským zdravotnickým profesím. Chceme zájemcům osobně představit naše pracoviště, odborné týmy i konkrétní podmínky spolupráce včetně mimořádné finanční podpory, která může u vybraných odborností dosáhnout až jednoho milionu korun. Pro lékaře máme k dispozici byty v novostavbě.

„Chceme, aby se lékaři i nelékařský zdravotnický personál mohli rozhodovat na základě osobní zkušenosti a konkrétní představy o tom, kde by působili. Otevíráme naše pracoviště, představujeme naše týmy a nabízíme transparentní a dlouhodobě stabilní spolupráci,“ uvedl ředitel Nemocnice Třebíč Lukáš Kettner.

Posilování odborných týmů je pro nás klíčové pro zachování kvalitní a dostupné zdravotní péče v třebíčském regionu. Zaměřujeme se zejména na rozvoj radiodiagnostického, interního a neurologického oddělení, zároveň však dlouhodobě podporujeme personální stabilitu napříč celou nemocnicí.

„Lékařům nabízíme náborovou podporu až do výše jednoho milionu korun, nelékařskému zdravotnickému personálu až sto padesát tisíc korun. V případě odborností, které jsou dlouhodobě personálně náročné, přistupujeme k výši příspěvku individuálně a jsme připraveni o podmínkách otevřeně jednat,“ doplnil ředitel Kettner.

Podpora Kraje Vysočina a bydlení pro lékaře

Důležitou součástí personální strategie je spolupráce s Krajem Vysočina, který je zřizovatel nemocnice. „Lékařům nabízíme bydlení v moderních bytech v novostavbě v Třebíči, které byly zajištěny Krajem Vysočina jako součást podpory personálního posílení krajských nemocnic. Kvalitní zázemí vnímáme jako významný předpoklad pro dlouhodobou spolupráci s novými kolegy. Dostupné bydlení je dnes jedním z rozhodujících faktorů pro mladé lékaře, kteří zvažují, kde začnou svou kariéru. Nabízíme jim proto nejen pracovní příležitost, ale i kvalitní zázemí pro život,“ uvedl hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.

Den pro mediky a lékaře

Den pro mediky a lékaře se uskuteční v sobotu 28. března 2026. Program nabídne osobní setkání s vedením nemocnice, primáři jednotlivých oborů i lékaři z praxe. Součástí budou komentované prohlídky oddělení včetně operačních sálů, představení specializační přípravy, vzdělávacích možností i prostor pro individuální konzultace pracovních podmínek.

Představíme také zázemí, které lékařům poskytujeme. Jedná se o moderní akreditované pracoviště, systematickou podporu dalšího vzdělávání, spolupráci s klinickým farmaceutem a organizační podporu prostřednictvím asistence lékařům při zachování nízké administrativní zátěže. Lékaři mohou počítat s mentoringem od prvního dne a perspektivou stabilního profesního rozvoje.

Job Day pro nelékařské zdravotnické profese

Job Day nelékařského zdravotnického personálu proběhne v sobotu 18. dubna 2026. Akce je určena profesím, které jsou nezbytné pro každodenní chod nemocnice. Aktuálně hledáme zejména všeobecné sestry, praktické sestry, dětské sestry, specialisty a specialistky, porodní asistentky, fyzioterapeuty, ergoterapeuty, radiologické asistenty, zdravotní laboranty i sanitáře.

Zaměstnanecké zázemí a dlouhodobá podpora

V Nemocnici Třebíč nabízíme stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, podporu při vzdělávání a profesním růstu, 25 dnů dovolené a tři dny zdravotního volna. Naše personální politika je postavena na tom, aby se dobře pracovalo nejen novým kolegům, ale i těm, kteří jsou součástí nemocnice dlouhodobě.

Zaměstnancům poskytujeme zdravé firemní stravování s příspěvkem na stravu, možnost parkování v areálu nemocnice, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance i jejich rodiny a příspěvky na sportovní a kulturní aktivity. Součástí benefitů jsou také bankovní výhody, preventivní zdravotní vyšetření zdarma a příspěvky na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě.

Podporujeme sportovní aktivity zaměstnanců a ve spolupráci s městem Třebíč máme garantovaná místa ve školkách pro děti zaměstnanců nemocnice. Připravujeme také vlastní firemní dětskou skupinu.

Otevřené a flexibilní možnosti spolupráce

Termíny jarních akcí nejsou jedinou možností, jak nás poznat. Umožňujeme také individuální návštěvu nemocnice, osobní prohlídku konkrétního pracoviště a konzultaci pracovních podmínek přímo s vedením oddělení i personálním týmem. Lékaři i nelékařský zdravotnický personál tak mají možnost rozhodovat se na základě přímé zkušenosti a otevřené komunikace.

Jsme otevřeni různým formám spolupráce. Vedle plných úvazků nabízíme také částečné úvazky, dohody i individuální nastavení pracovního zapojení podle životní situace a potřeb uchazečů. Každou formu spolupráce posuzujeme individuálně s ohledem na odborné zaměření i možnosti konkrétního pracoviště. Naším cílem je vytvářet stabilní a profesionální zázemí při maximální vstřícnosti v nastavení pracovních podmínek.

Zájemci se mohou obrátit na personální oddělení Nemocnice Třebíč prostřednictvím e-mailu personalni@nem-tr.cz nebo telefonicky na čísle 568 809 455. Více informací naleznou na www.nem-tr.cz v sekci Volná pracovní místa.

Facebook Reel

Návštěvy hodiny pacientů

V Nemocnici Třebíč byl oficiálně zahájen provoz v nově zrekonstruovaných prostorách prvního nadzemního podlaží budovy U. „Investiční akce s názvem Nemocnice Třebíč - Stavební úpravy 1. NP pavilonu U, kterou v plné výši financoval zřizovatel nemocnice Kraj Vysočina, přináší moderní zázemí pro celkem jedenáct specializovaných pracovišť. Nové ambulance nahrazují předchozí provizorní uspořádání a zvyšují standard poskytované péče i komfort pro pacienty a personál," uvedl hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.

„Ve zrekonstruovaném podlaží se nyní nachází ambulance endokrinologická, revmatologická, nefrologická, diabetologická, paliativní a poradna pro pozůstalé. Dále jsou zde umístěny dvě ambulance logopedické, pracoviště dětské rehabilitace a centrální odběrová místnost. Kolaudace celého prostoru proběhla 19. února 2026 a od poloviny března jsou prostory k dispozici veřejnosti," uvedl ředitel nemocnice Lukáš Kettner.

Nově vzniklé ambulance jsou rozmístěny podél vnitřní chodby, která je nyní díky architektonickému řešení prosvětlena přirozeným denním světlem. Toho bylo dosaženo instalací skleněných nadpraží nad dveřmi jednotlivých ordinací, kterými světlo proniká i do vnitřních částí traktu. Celý prostor je navíc vybaven moderním LED osvětlením s teplotou barev odpovídající dennímu svícení. Pacienti mají k dispozici čekárnu před každou ambulancí, moderní vyvolávací systém a kompletně nové sociální zázemí, které zahrnuje toalety pro muže, ženy i bezbariérové WC.

Objekt budovy U pochází z roku 1998. V jeho levé části v přízemí se původně nacházelo radiodiagnostické oddělení, které se však v roce 2019 kompletně přestěhovalo do pavilonu C. Uvolněné prostory byly následně využívány pro různé ambulantní provozy, které však z dlouhodobého hlediska nevyhovovaly moderním požadavkům na dispozice, prostorové uspořádání ani světelné podmínky. Chyběly zde především odpovídající čekárny pro pacienty. Z tohoto důvodu Kraj Vysočina přistoupil k celkové rekonstrukci, která tyto nedostatky odstranila.

Samotná realizace vycházela ze studie, kterou navrhl Ing. arch. Martin Borák z brněnského ateliéru-r, s.r.o. Projektovou dokumentaci následně zpracovala společnost Delta Projektconsult s.r.o. z Třebíče, přičemž náklady na projekt činily 1 536 700 korun včetně DPH. Stavební práce, které provedla firma TIPA Telekom, a.s. Třebíč, vyšly na 30 606 589,42 korun včetně DPH. Celý prostor byl kompletně vybourán a nově vybudován s využitím sádrokartonových technologií, což umožnilo vytvořit funkční a přehledné zázemí. O vybavení interiérů vestavěným nábytkem a inventářem se postarala společnost BRANTAL, spol. s r.o. za částku 2 679 163,85 korun včetně DPH.

Facebook Reel

V úterý 10. března  jsme v Nemocnici Třebíč přivítali starosty obcí a zástupce organizací, kteří naši nemocnici dlouhodobě podporují finančními dary. Pozvali jsme je, abychom jim mohli osobně poděkovat za jejich přízeň a zároveň jim ukázat, jak jejich pomoc přispívá ke zlepšování péče o naše pacienty.

Během setkání jsme hostům představili přístroje a vybavení, které se nám díky jejich podpoře podařilo v poslední době pořídit a také projekty, které plánujeme do budoucna.

V letošním roce bychom chtěli modernizovat porodnici a novorozenecké oddělení a vybavit rodinné pokoje, aby maminky mohly prožívat první chvíle se svými dětmi v co nejpříjemnějším prostředí. V plánu máme také pořízení nového ultrazvukového přístroje pro spojený lůžkový fond, který pomůže lékařům při rychlejší a přesnější diagnostice pacientů.

Velmi si vážíme všech obcí, organizací i jednotlivců, kteří naši nemocnici podporují. Jejich pomoc má skutečný dopad nejen na kvalitu zdravotní péče, ale také na prostředí, ve kterém pracují naši zdravotníci.

Děkujeme za důvěru, podporu a přízeň. Velmi si vážíme toho, že má Nemocnice Třebíč v našem regionu tolik přátel a partnerů, kteří pomáhají posouvat péči o pacienty zase o krok dál.

Vedoucí odboru zdravotnictví

Přihlášku v písemné podobě je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 31. 3. 2026 do 12.00 hod. Obálku je třeba zřetelně označit slovy: „Výběrové řízení – vedoucí odboru zdravotnictví – NEOTVÍRAT“.
Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny, e-podatelny na adresu posta@kr-vysocina.cz nebo do datové schránky ksab3eu nebo poštou na adresu Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava. Kontaktní osoba: Ing. Ivana Hanáková Kosourová, tel: 564 602 107, e-mail: kosourova.i@kr-vysocina.cz.

Požadujeme:

vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
dobrá orientace v oblasti organizace zdravotnictví, způsobu fungování a financování zdravotnických zařízení a v oblasti výkonu specializované územní správy
dobrá znalost v oblasti státní správy na úseku zdravotnictví     
základní přehled v oblasti veřejné správy, znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
schopnost koncepčního, metodického a kontrolního řízení výkonu státní správy a samosprávy v oblasti zdravotnictví
schopnost přípravy strategických dokumentů kraje na úseku zdravotní správy
dovednost navazovat fungující pracovní vztahy se zainteresovanými a partnerskými stranami, komunikační a negociační dovednosti
znalosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů
schopnost řídit pracovní tým s různorodou, širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců
schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti
vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů
schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit
uživatelskou znalost operačního systému MS Windows a souvisejících programů (MS Office)
řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

 
Výhodou:

zkušenosti z oblasti veřejné správy
zkušenosti z řízení oblasti zdravotnictví
 

Nabízíme:

perspektivní pozici
zázemí stabilní organizace
pracovní poměr na dobu neurčitou
plný pracovní úvazek
zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení a jmenování radou kraje
12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1
trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program  (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)


Uchazečka/uchazeč předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:

jméno a příjmení, titul
datum a místo narození
státní příslušnost2
místo trvalého pobytu
druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečkou/uchazečem cizinka/cizinec, která/který není občankou/občanem členského státu Evropské unie nebo občankou/občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
kontaktní spojení (telefonní, e-mailové)
datum a podpis
 

K přihlášce je třeba přiložit:

životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
čestné prohlášení o bezúhonnosti3)
kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání3)
lustrační osvědčení (příp. doklad o podané žádosti o vystavení) a čestné prohlášení podle § 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů3) - předpoklady podle tohoto zákona neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971
stručný popis koncepčních úvah o řízení odboru zdravotnictví (max. rozsah 2x A4).
1)    Podmínky dle Části šesté, Hlavy III., zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.
2)    Úřednicí/úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státní/m občankou/občanem České republiky, občankou/občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizinkou/cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt.
3)      Od vybraného uchazeče bude před uzavřením pracovní smlouvy požadováno doložení:
- originálu výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinek/cizinců též obdobný doklad příslušného státu),
- ověřené kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- originálu lustračního osvědčení.

Přihlášku v písemné podobě je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 31. 3. 2026 do 12.00 hod. Obálku je třeba zřetelně označit slovy: „Výběrové řízení – vedoucí odboru zdravotnictví – NEOTVÍRAT“.

Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny, e-podatelny na adresu posta@kr-vysocina.cz nebo do datové schránky ksab3eu nebo poštou na adresu Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava.

Kontaktní osoba: Ing. Ivana Hanáková Kosourová, tel: 564 602 107, e-mail: kosourova.i@kr-vysocina.cz.

Oznámení o vyhlášení veřejné soutěže o nejvhodnější nabídku "na uzavření podnájemní smlouvy na umístění maloobchodní prodejny 24/7 v objektu vyhlašovatele".

Veřejná soutěž je zahájena ve smyslu § 1772 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občasnký zákoník ve znění pozdějších předpisů.

Studuješ všeobecné lékařství a máš splněno alespoň 8 semestrů?

Nemocnice Třebíč nabízí možnost brigády formou DPP na pozici praktické sestry.

✅ Získáš cennou praxi během studia
✅ Práce v moderním zdravotnickém zařízení
✅ Možnost zprostředkování ubytování

Podmínkou je úspěšné složení zkoušky z ošetřovatelství, péče o nemocné nebo odborného předmětu v rámci studia.

• pesonalni@nem-tr.cz
• nem-tr.cz
• +420 568 809 455

Přidej se k nám a získej zkušenosti, které se počítají!

Nabízíme nadstandardní platové ohodnocení! Hlavní pracovní poměr, možno i na DPČ na zajištění služeb.

Neváhejte a kontaktujte vedoucí personálního oddělení, náměstka pro léčebnou péči nebo přímo pana ředitele.

Kontakty

Bc. Kateřina Chlubnová, vedoucí personálního oddělení 568 809 643, 734 526 026
prim. MUDr. Martin Stračár, náměstek pro léčebnou péči 568 809 377, 606 788 683
MUDr. Lukáš Kettner, MBA, MHA, ředitel nemocnice 568 809 376, 737 695 055

Nabízíme

Náborový příspěvek až 1.000.000 Kč
Osobní příplatek ihned při nástupu
Přátelský a stabilní kolektiv
Moderní přístrojové vybavení a atraktivní pracovní podmínky
Podpora odborného růstu, specializačního vzdělávání a atestací
Možnost rychlého zapojení do klinické praxe
Otevřenost k novým nápadům a individuálním potřebám
Spolupráci s klinickým farmaceutem, který vám pomůže ohledně léčiv
Nízkou administrativní zátěž
Asistentku lékařů
Moderní byt v novostavbě 3+kk s parkovacím stáním
Zdravé firemní stravování
Možnost parkování v areálu nemocnice nebo parkovacím domě
Zajištění místa pro dítě v městské školce. Připravujeme firemní dětskou skupinu